Hace poco, viendo la tele por la noche y en una de esas semanas en las que la conciliaicón volvía a estar en boca de todos, mandé un tuit. Y nunca hasta ahora había tenido la repercusión que tuvo. 16 RT y 23 Me gustas. Todo un logro para mi pequeño patio!
Pero no sólo a nivel personal me lleno de alegría el llegar a tanta gente:
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Sino que tras este tuit me llegaron algunos mensajes muy interesantes que quiero haceros llegar y participar.
Sé que la tele es un mal menor en esto de la conciliación, y a mi sinceramente me aporta poco, pero he de reconocer que tengo un par de series nocturnas que me gustan, es junto con los telediarios la poca tele que veo. Y sí, las veo por la tele, no lo veo en el portátil, me como los anuncios y aguanto como puedo hasta más allá de media noche. Por eso hay cosas que no entiendo. Con todos los avances que hay ahora, que las televisiones van a perder audiencia en favor de las tablets y demás, en el que la gente ya no consume la televisión en directo, sino que se ven sus programas y series en otros soportes, no entiendo por qué los primetimes son tan altos. En otros países las noticias más importantes son a las 6pm, por qué en nuestro país no adelantamos aunque sea a las 8pm todos los telediarios y así a las 9pm empezarían las series y máximo a las 10.30pm se habrían terminado. y el que quiera más, que se quede, pero lo «gordo» ya está hecho. Es curioso que programas infantiles o películas para niños, empiecen y acaben tan tarde. No me gusta. Y por eso me quejo. Y si queréis quejaros conmigo aquí tenéis un manifiesto para leer y su posterior firma. No sólo habla, por su puesto de los horarios televisivos, sino que reivindica algo que llevo tiempo buscando, horarios adaptables, más productivos, basados en la confianza y en el bienestar de los empleados. Seguro que hay muchos trabajos que se pueden hacer en casa, o en la biblioteca o en una zona wifi al aire libre, o a la noche, o de madrugada, cuando a uno le venga bien.
Seguro que los asientos de la contabilidad se cuadran igual en una oficina a las diez de la mañana, que en tu casa a las diez de la noche cuando están ya todos acostados.
Seguro que las reuniones de equipo se pueden hacer vía Skype o Streaming sin tener que ir a 100Km de tu casa un jueves a la tarde.
Seguro que una tienda puede hacer un horario prudente o si quiere abrir todos los días de 11am a 8pm puede hacerlo con medias jornadas y más gente, fomentando así la conciliación de todos los turnos y creando puestos de trabajo.
Por supuesto, es cosa de todos colaborar en este proceso. Desde los Gobiernos hasta las empresas y por supuesto nosotros mismos.
Conciliar no es sólo beneficio para los trabajadores con hijos, también lo es para los que no tienen hijos, no es beneficiar a unos y fastidiar a los otros. Todos tenemos vida más allá del trabajo. Y éste debiera ser un modo de vida, no imponernos el resto de horarios de nuestra vida.
Ea, pues parece que ha vuelto la inspiración en forma de reivindicación.
A ver quién me sigue.
Maider, como miembro de la Asociación te quiero agradecer la difusión. Son muchos años intentando hacer que la gente entienda que los horarios que tenemos, aparte de irracionales, no son naturales, no son parte de la "cultura" como se cree, y se deben modificar para poder conseguir no solo una mejor conciliación sino un equilibrio en el descanso también.
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Cata, gracias por pasarte y comentar en el Patio, te tengo mucho aprecio y luchamos por ideales similares. Por eso cuando ví vuestro manifiesto, me sentí súper identificada.
Algo se podrá hacer, estoy segura.
Un abrazo y gracias por hacerme partícipe de nuestra lucha.
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Estoy de acuerdo, sobre todo con esa hora fastidiosa de verano, en donde en Cádiz, a finales de junio nos encontramos que a casi las once de la noche, es aún de día.
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Sí Carmen, pero contra la naturaleza no se puede luchar, como mucho puedes bajar las persianas. Pero sí puedes influir en la programación de la tele y en los horarios de la tele.
Gracias por pasarte y comentar.
Un abrazo!
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